Jednym z najczęstszych pytań, jakie zadają sobie przedsiębiorcy prowadzący działalność w formie spółki – zwłaszcza z ograniczoną odpowiedzialnością – jest: w jaki sposób mogę legalnie i bezpiecznie wypłacać pieniądze ze spółki? W przeciwieństwie do jednoosobowej działalności gospodarczej, gdzie środki firmowe są tożsame z majątkiem właściciela, w spółkach – zwłaszcza kapitałowych – obowiązują zupełnie inne zasady. W tym artykule omawiamy najważniejsze sposoby wypłaty środków ze spółki oraz kwestie prawne i podatkowe, o których warto pamiętać.
Jednym z najbardziej oczywistych i popularnych sposobów na wypłatę pieniędzy ze spółki z o.o. jest zawarcie z nią umowy o pracę, umowy zlecenia lub tzw. kontraktu menedżerskiego. Taka forma współpracy pozwala wspólnikowi, członkowi zarządu lub innej osobie zaangażowanej w prowadzenie firmy na legalne pobieranie wynagrodzenia za konkretne czynności. Zaletą tego rozwiązania jest jego prostota i transparentność – środki są wypłacane co miesiąc jako pensja, a firma odprowadza należne składki i podatki do ZUS i urzędu skarbowego.
Wypłata zysku w formie dywidendy
Drugim podstawowym sposobem wypłaty pieniędzy ze spółki kapitałowej jest wypłata dywidendy, czyli udziału w zysku netto spółki. Warunkiem jest oczywiście wypracowanie przez firmę zysku w danym roku obrotowym oraz podjęcie przez zgromadzenie wspólników stosownej uchwały o jego podziale. Wypłata dywidendy jest możliwa dopiero po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego, więc najczęściej następuje raz w roku – po zakończeniu roku podatkowego.
Wypłacanie środków ze spółki z o.o. lub innej spółki kapitałowej nie jest tak proste, jak w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej. Wymaga znajomości przepisów, odpowiedniego planowania i świadomości podatkowej.
